Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Warum möchten SBV und VPV fusionieren?

Sowohl beim SBV als auch beim VPV steht in den nächsten Jahren eine Ablösung im Präsidium des Unterverbandes an: Es sind neue Zentralpräsidenten zu finden. Das wird im Milizsystem zusehends schwieriger. Und dieser Wechsel bietet die Möglichkeit, sich grundlegend Gedanken über den Weg zu machen, der uns in die Zukunft führen soll.

Die Ansprüche – fachlich, menschlich, sozial und in Bezug auf die zeitliche Verfügbarkeit – werden immer grösser.  Das führte uns zur Überzeugung, dass wir uns völlig neu aufstellen müssen: Mit einem vollamtlichen Präsidium (wie es der SBV heute schon kennt) und mit einer Branchenstruktur, die sich an die Organisation der SBB anlehnt.

Was sind die Vorteile einer Fusion?

Die höhere Professionalität in der Behandlung der Mitgliederinteressen – unter anderem durch dossierkundige Branchenleiter bei P, I, C und Zentrale, ein vollamtliches Zentralpräsidium, eine bessere Mitgliederbetreuung indem die Sektionspräsidenten zum einem bestimmten Grad beim Unterverband angestellt sind. Eine Bündelung der Kräfte (sprich „Nutzung der Synergien“) und eine Konzentration der  administrativen Aufgaben.

Welches Modell habt ihr gewählt?

Diese Vorteile erzielen wir mit einem Modell „Professionell“: Vollamt für den ZP, Teilamt für die Sektionspräsdenten, Einbindung der Branchenleiter als  Dossierverantwortliche in die Geschäftsleitung.